2023年9月6日晚，龙八国际网页long8868邀请美国北俄亥俄大学法学院Richard Bales教授担任“海外新视界”第十四讲的主讲人，为师生们在线做了主题为“美国的例外主义与劳动者权利（The U.S. Exceptionalism and Worker Rights）”的学术讲座。Richard Bales教授是美国国家仲裁员学会（National Academy of Arbitrators）成员，并在美国联邦仲裁与调解局（Federal Mediation and Conciliation Service/FMCS）和美国仲裁协会（American Arbitration Association /AAA）任职。

（Richard Bales教授线上开讲）

讲座由龙八国际网页long8868社会法研究所丁雯雯老师主持。两位与谈人分别是社会法研究所所长娄宇教授和副所长王显勇教授。校内外多名学者和学生在线参加了本次讲座。

Richard Bales教授首先介绍了劳动法领域美国例外主义的三种类型，包括美国豁免主义、双重标准和孤立主义。接着，Richard Bales教授分析了当前美国劳动法存在的不足，包括劳动法典体系缺乏、自由雇佣盛行导致雇佣保护薄弱以及陪产假制度落空等问题。最后，Richard Bales教授介绍了美国劳动法中制度构建较为完善的反歧视法律制度。

（线上会场）

在与谈环节，娄宇教授提出，美国的自由主义传统以及产业结构和劳动力市场的特点造就了美国劳动法在雇佣保护方面的独特模式，对此的理解应当结合一国的具体国情。王显勇教授从劳动合同中的雇佣自由原则入手，与Richard Bales教授就解雇保护制度设计的路径进行了探讨。丁雯雯老师从法律经济学视角，就美国对劳动力市场的规制与雇佣保护强度的关系，结合美国劳动法领域存在的例外主义提问，Richard Bales教授耐心作解，并与听众就有关问题进行了互动。本次“海外新视界”第十四讲在热烈的氛围中圆满落幕。