我院社会法研究所为加强学科建设,2016年3月制定了举办“法大社会法学术沙龙”的计划,当初的具体设想如下:寒暑假除外平均每两周(后改为每月)举办一次学术沙龙活动;具体形式为每次确定一个研讨主题,基本由一个主讲人以其与主题一致的且已相对成熟的研究成果为依托做主题报告,然后点评人、参加人自由发言,相互探讨、争鸣;目前由我院社会法研究所主办,今后在适当时机会转变为由我院社会法研究所与在京的其他高校或研究机构的社会法学科单位联合主办;参加者主要为我校社会法学科师资团队教师、研究生,同时外请部分国内在京的社会法学科中青年教师、博士后担任主讲人、点评人。
我院社会法研究所自2016年3月至今已成功举办了十期“法大社会法学术沙龙”,其中第十期系由我院社会法研究所与中国劳动关系学院法学院联合主办。现该学术沙龙已成为我校社会法学科师资团队与国内在京社会法学同仁开展学术交流的重要平台,今后它还将被拓展为我校社会法学师资团队与国内京外甚至国境外社会法学同仁开展学术交流的重要平台。
期数 |
时间 |
主题 |
主讲人 |
点评人 |
参加人 |
一 |
2016.03.23 |
经济补偿金制度:坚持、放弃抑或改良 |
王显勇(首都经济贸易大学法学院副教授) |
娄宇(对外经济贸易大学保险学院副教授)、阎天(北京大学法学院博士后) |
我校社会法学师资团队成员和部分研究生 |
二 |
2016.04.06 |
美国集体劳动关系法的兴衰 |
阎天(北京大学法学院博士后) |
娄宇(对外经济贸易大学保险学院副教授)、王显勇(首都经济贸易大学法学院副教授) |
我校社会法学师资团队成员和部分研究生 |
三 |
2016.04.27 |
同工同酬原则的语境和困境 |
闫冬(北京外国语大学法学院讲师) |
娄宇(对外经济贸易大学保险学院副教授)、王显勇(首都经济贸易大学法学院副教授)、沈建峰(中国劳动关系学院法学院副院长、副教授) |
我校社会法学师资团队成员和部分研究生 |
四 |
2016.06.15 |
集体合同的约束力(效力)扩张及其正当性基础 |
沈建峰(中国劳动关系学院法学院副院长、副教授) |
王显勇(首都经济贸易大学副教授) |
我校社会法学师资团队成员和部分研究生 |
五 |
2016.09.13 |
我国高校“非升即走”制度的合法性反思 |
娄宇(对外经济贸易大学保险学院副教授) |
王显勇(首都经济贸易大学副教授) |
我校社会法学师资团队成员 |
六 |
2016.10.11 |
社会法的定位 |
集体研讨 |
娄宇(对外经济贸易大学保险学院副教授)、王显勇(首都经济贸易大学法学院副教授) |
我校社会法学师资团队成员 |
七 |
2017.03.13 |
劳动者集体行动治理的司法逻辑 |
王天玉(中国社会科学院法学研究所副研究员) |
闫冬(北京外国语大学法学院副教授 |
我校社会法学师资团队成员和部分研究生 |
八 |
2017.04.16 |
我国劳动关系调整模式的转变 |
谢增毅(中国社会法学研究会副会长、中国社会科学院法学研究所研究员) |
娄宇(对外经济贸易大学保险学院副教授)、沈建峰(中国劳动关系学院法学院副院长、副教授) |
我校社会法学师资团队成员 |
九 |
2017.05.16 |
慈善财产的性质和社会法法理 |
赵廉慧(我院社会法研究所副教授) |
金锦萍(北京大学法学院副教授)、马剑银(北京师范大学法学院副教授) |
我校社会法学师资团队成员 |
十 |
2017.06.20 |
高龄劳动者权益保障 |
姜颖(中国劳动关系学院法学院院长、教授)、赵红梅(我院社会法研究所教授) |
郑尚元(中国社会法学研究会副会长、清华大学法学院教授)、薛长礼(北京化工大学法律系主任、教授) |
我校社会法学师资团队成员和中国劳动关系学院法学院部分教师 |