为贯彻落实学校2012年毕业生就业工作会议精神，进一步强化就业措施、落实工作责任，促进就业工作开展和毕业生就业，实现今年就业工作目标，根据学校工作整体安排，4月5日，由校长黄进教授、党委副书记兼副校长冯世勇、学生处处长卢少华、学生处副处长兼学生就业创业指导服务中心主任解廷民等组成的检查组到我院检查毕业生就业工作。院长王卫国、书记兼副院长王光进、副书记兼副院长王洪松、毕业生辅导员孟广慧、姚国强、毕业生代表等参加。党委副书记兼副校长冯世勇主持会议。

王卫国院长代表学院作了全面汇报，并从加强学生就业能力培养、拓宽就业渠道等方面介绍了工作开展情况和经验，就毕业生就业工作的主要措施、存在的问题以及相应对策与校领导进行了深入的交流与沟通。针对此次毕业生就业专项检查工作，我院进行了详细全面的自查，并以视频形式从就业进展、具体工作、特色亮点、今后工作重点四个方面对我院的毕业生就业工作概况进行了介绍，将自查情况向学校进行了汇报。

听取汇报后，黄进首先从领导重视、制度完善、学生能力培养、细心指导与服务、组织落实、就业实习基地建设等六个方面肯定了我院就业工作。同时，面对目前的就业形势，黄进也对下一步的工作提出了要求：一是希望学院能够在培养学生国际化视野的角度继续开展可行性的工作；二是要求学院进一步加大就业实习实践基地的建设力度，为毕业生就业提供更多的岗位和机会；三是拓宽毕业生在金融、证券、跨国领域、大型国企等方面就业的渠道；四是针对新设的专业，学院要加强推广与宣传，同时认真研究和探索人才培养的目标、模式和方法，加强培养的针对性。

在检查工作中，冯世勇指出，就业工作既是民生工程，又是质量工程，要求各学院提高认识，在下一阶段工作中从六个方面开展工作：结合毕业生的主要“出口”，有针对性的对求职未果的毕业生加强分类指导；从提供信息服务、就业政策咨询服务、求职技能培训等方面提供优质服务；摸清底数，加强对就业困难毕业生的就业帮扶；广泛动员各方力量（校友、导师、班主任）积极参与推荐毕业生就业；加强政策宣传和诚信教育，促进毕业生充分就业；做好毕业生文明离校工作。

检查会议结束后，院长王卫国组织学院就业工作小组认真落实学校检查组提出的意见和建议，进一步了明确学院就业工作目标和方向，研究部署了下一阶段促进就业的措施，帮助2012届毕业生实现积极就业。