2010年6月12日，龙八国际网页long8868在学生活动中心306会议室举办第五期辅导员工作创新论坛。学院分党委副书记兼副院长王洪松和全体辅导员参加了本次论坛。本期论坛由07级辅导员代丽丹策划、组织并主持。

本次论坛围绕“对当代大学生成长成才中团队意识缺失的探索”这一主题展开探讨，各位辅导员结合工作中积累的丰富的工作经验，对当代大学生在学习、生活和工作中团队意识和团队精神的缺失给予了关注和讨论，并共同探索解决办法。

论坛上，老师们介绍了团队精神及其起源，将其与集体主义作了对比，并进行了热烈的讨论。对于当代生们为什么会缺乏团队精神，老师们分别从社会、学校和家庭三个方面分析了原因。同时，就如何培养大学生的团队意识，老师们表示应该根据学生们的性格特点培养个性，并在团队中发挥个性的优点；更为重要的是，要通过加强开展协作性强的集体活动，营造良好的团队氛围，增强团队凝聚力以提升学生们的团队精神。

与会者认为，认识是根本，要努力提高学生认识，让每一个学生认识到不断加强团队意识锻炼的重要，学生积极主动的参与锻炼团队意识的实践活动，不断加强对其“我为人人，人人为我”意识的培养。其次，学院在不断完善现有工作机制的基础上，努不断更新工作思路、创新工作方法，促进学生团队精神的培养；第三，辅导员要积极摸索新的工作模式和途径，创新工作方法，培养一批有着较强工作能力和团队意识的学生骨干，进而带动各班、各支部抓好实践活动。第四，要充充分发挥学生组织的作用，积极促进学生组织的自我教育、自我管理，在满足学生需要的同时，加强其团队意识的培养。最后，必须要发挥辅导员指导作用。辅导员在工作中要做好策划、加强指导、及时跟进、及时总结。

论坛在轻松愉快的氛围中落下了帷幕，至此龙八国际网页long8868辅导员工作创新论坛已经圆满地走过了五期。每一期辅导员论坛都紧紧围绕“推动学生工作深入发展，形成全员德育局面”的目的，积极探讨学生工作中遇到的难点和疑惑，探索辅导员工作的新路径、新方法，为学院学生工作的扎实推进和学生素质的提高，提供了全新的模式。