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学习实践科学发展观活动

简报

龙八国际网页long8868学习实践科学发展观活动办公室 第 五 期

黄进校长参加我院深入学习实践科学发展观主题研讨会

3月30日上午，我院举行深入学习实践科学发展观主题研讨会，校长黄进与会进行调研。院党政领导班子，各研究所及教学科研科的主要负责人，学科带头人，民主党派代表，部分中青年教师参加了会议。龙八国际网页long8868分党委书记王光进主持会议。

校长助理、学院院长王卫国首先对学院整体情况进行了介绍。他从学院概况、优良传统和工作特色、今后发展的初步设想三方面进行了工作汇报，介绍了学院在教学科研、人才培养、社会服务、团队建设等领域的具体工作，总结出了注重品牌意识、大局意识、群众意识等工作特色，并针对学院工作中存在的不足提出了学院今后发展的初步设想，要坚持科学发展，着力培养青年一代，加强团队攻关，抓前沿，创特色，努力培养精英人才。

随后，与会教师踊跃发言，为学校学院的科学发展建言献策。与会教师围绕学院民主建设、青年教师培养、学科建设、研究生培养等方面的工作进行了讨论和交流，对学校后勤管理、工资待遇、硬件设施建设等方面提出了中肯的建议和意见。

作为民主党派教师代表，王萍副教授谈了对学院民主建设等方面的看法。她觉得民商法的核心理念——公开公平公正深入人心，学院的整体气氛比较和谐。学院领导特别重视教师的意见，在民主管理方面做得非常好。各种党务政务会议，学院都会邀请我们民主党派参加，让我们进行监督。此外，学院的学术氛围特别浓厚。如民法典论坛、各种峰会等以及学生活动与其他院相比较多。全院上下一直保持着一种学术热情。

分工会主席刘心稳教授重点谈了对中青年教师的扶持与鼓励问题。他说：实现学院的发展，最终要靠中青年。要为中青年教师提供出国进修的机会，提高他们在社会上的影响，让他们有更高的发展平台，为政法大学的科学发展贡献力量。政法大学目前在北京各大高校里不管是硬件还是工资待遇都是较低的，这是有数据可以来证实的。中青年教学和科研的条件也是非常的差。希望黄校长这次能够重视解决人均条件的问题。刘老师还向黄校长反映了教师中午就餐和坐班车的问题。

经济法研究所副所长、博士生导师徐晓松教授代表经济法所就本学科建设和人才培养方面发表了意见。她说：我院经济法所具有传统优势，80-83年其与北大作为第一批同时成立，94年成立全国第一个博士点。86年经济法系成立，师资队伍形成独特完整体系。目前分成3个研究所，即经济法所、财税金融法所以及劳动法所。因此，把经济法学列为我院第二大专业当之无愧。目前本所共有9名博导教授。在科研方面，我们所有教育部重点攻关项目、司法部项目、国资委项目等。我院经济法学在招生、就业方面一直名列前茅。依照科学发展观，我们应向前看。但目前我们经济法学在全国排名中有所下降；在师资队伍方面，我们所90%以上老师均已40以上，年轻教师比例小。另外，经济法分成经济法、财税金融和劳动法三个研究所后，应该更加注重力量的整合，形成团队优势。其次，在人才培养中，经济法论文与民商法论文交叉答辩，经济法老师在发挥对学生论文选题导向和论文指导方面受到影响。应对交叉答辩的效果进行评估，对其进行可行性分析。

民事诉讼法所所长、博士生导师宋朝武教授就研究生培养和办公条件谈了自己的意见。我们一直非常重视本科生的教学，但是研究生教学也是非常重要的一块。我们现在指导学生缺乏办公地点。民诉所有17个人，学院路没有办公地，开会很困难。从学校的角度能不能整合一下资源，解决一下这个问题。

博士生导师冯晓青教授作为学科带头人代表知识产权研究所发言时说：我们所在知识产权研究领域是处于领先地位的。我们一共有16个上课老师9个副教授，两个博导，教学和科研实力都很强。但是目前知识产权法的发展缺乏平台建设，力量也比较分散。希望能够尽快成立知识产权学院，让知识产权法能够有更广阔的发展空间。具体的计划和设想我做好了一个方案，将提交给学校。

环境法研究所所长、博士生导师王灿发教授也就学院和本学科的发展发表了意见：我们院规模大，凝聚力强，是团结战斗的集体。不过也存在不少问题，我们院青年教师比较多，职称不好评，工资也偏低。就环境法学科的发展而言，目前面临着突破。虽然现在我们环境法所力量还比较强，但国际影响力还有待加强。我们要加强对外的合作，充分利用国外的丰富资源，把我们的环境法做到全国一流，世界知名。希望学校重视环境法所的发展，虽然它在民商院是一个小学科，但拳头小，力量大，也能为学校赢得荣誉。

财税金融法研究所所长、博士生导师刘少军教授谈到：我们这个学科分三个板块，财税法，会计法，金融法。我感觉存在几个问题：第一就是职称问题。像我们的老师都是先学完经济，然后再来学法律。像我教了12年经济，再教了12年法学，说心里话真的觉得很累。所以在职称上能不能给我们考虑一下，毕竟是跨了两个学科。还有就是我们的接班人问题，我觉得其他学校是不能为我们学校培养这方面人才的，还得我们自己培养。能不能在人才培养上给我们照顾一下。

商法研究所所长王涌教授发言时说：我们所正在加紧商法教学的研究。商法学体系庞杂、内容繁多、实务性很强，教学中遇到很多的问题，但这些问题在全国所有的法学院校中都没有得到重视。我们准备召开相关的会议来让老师们一起来谈谈商法教学。其次应该把教师的待遇和他们的劳动成果和付出挂钩，科研必须要全身心投入。我们法大老师多、潜力大，但是科研成果却不是很多。这里有制度方面的原因。老师教学任务比较多，教学的压力还是很大的，使得很多老师在这一块投入大量的时间，这会对他的科研产生很大的影响。第二个制度上的原因，科研上没办法发挥出潜力是因为法大的待遇很低，很多年轻老师要花出大量的时间在这一块，所以科研上又受到很大的影响。因此我们的科研在制度上是存在瓶颈的。我们要加强团队的合作，要把我们从以前的个体做成公司，团队的公司。很多学校都形成了集团的，竞争力很强，给我们很大的压力。我再谈一下法大教学科研的治理结构问题。本科生选课是采用自由式的，这样的方式很好，但是需要加强基层的行政班组织的管理，否则这种基层组织的涣散对于法大的治理是缺少控制力的，会呈现出乱象，迟早都会出事的。现在本科生自然班瓦解情况非常严重，这个问题是技术上的问题，却涉及到政法大学的治理问题。现在的自然班，学生上课自由选择，一个自然班的都不在一起，没什么交流。自由选课是好的，但是我们应该改革，以后依然可以自由选择，但是要以自然班为核心，一个班全选某一个老师，通过抽签的形式选择。

劳动法所所长、博士生导师郑尚元教授说：劳动法在我们学校应该是非常受重视的。劳动法有8位老师，因为学科比较弱，谈不上排名，我们也不知道具体的排名。再有就是我们的课时不足，希望能够解决这个问题。

院长助理、民法所所长、博士生导师李永军教授就学院重建学术团体和教学团体以及研究生培养提出了建议。他谈到：多年来，政法大学原有的学术传统几乎消失了，而新的学术传统还没有建立，学术团体是很涣散的状态，不利于学术的发展。教员来了后，没有教研室，怎么教的没法控制，改成研究所了，只研不教了，学术精神和传统在这样的情况下是很难传承的，因此必须要有教研。还有注重对青年老师的培养，这对于学术传统的传承作用是无可替代的。学生也是个体户，相互之间没有约束，没有纪律，所以自然班上课很重要。在研究生工作方面，民商院是政法大学的排头兵。我们论文的打假、程序都是其他院的模范。我们要求导师记录自己一个月做了什么，这对于督促导师、对于导师与学生之间的联系都是很有益处的。我们加强学科间的融合，当然也可能出现一些不协调的地方，我们会努力去解决。

会上，黄进校长对我院学习实践科学发展观活动以及学院今后的发展作了指导性讲话。他首先对与会代表畅所欲言、向学校提出宝贵建议和意见表示感谢，并对我院发展中所取得的成绩给予了充分肯定。黄校长说：“很高兴来到龙八国际网页long8868和大家交流、座谈，听取大家的意见，了解学院的学科建设等方面的问题。我刚刚来法大，现在的工作重心主要是调研，了解情况。我到一些研究机构、学院进行交流。我去过中欧法学院、法学院，这次到民商院。很感谢大家踊跃发言，为学校的发展建言献策，提了很多有益的建议，大家很关爱法大，对法大很忠诚，愿意使法大走向一个良性发展的道路。听了大家的意见，我觉得民商院，正如徐校长说的是王牌学院。我很欣赏你们的四个一流，‘一流的学生、一流的成果、一流的人才、一流的队伍’。你们确实是四个一流，一流的学科，民商法在国内数一数二，环境法也是数一数二，还有经济法、劳动法、金融法，师资力量都很强，在全国都很不错，还有民诉，知识产权也是数一数二的。我们的队伍也是一流的，一个民商法学院一百三四十个人，规模很大，学术队伍这么优秀，国内没有法学院可以比。再就是一流的成果，在各个方面都为我国的司法改革、司法实践、立法作出了贡献，尤其像王院长在社会服务方面已经走向国际，在国际上都有一定的影响。还有就是一流的人才，就业率也很高，一直保持在各院前面。当然这与我们的专业有关，民商法、经济法学生在学法的学生中人数多，社会需求也大，确实也出了很多的人才。你们确实是实现了四个一流。”

接下来，黄校长针对大家的意见，结合龙八国际网页long8868的工作实际，对民商院今后的发展提出了树立“六个意识”的要求。

一是要有国家队意识。我们学科很强，号称法学教育的最高学府，民商院确实在各个方面都很强。我们要有名副其实的国家队意识，不能局限于政法大学这一个小的区域，应该要有这个意识，要求高一些才行。

二是要有特色意识。我们在学科建设上学科很多，都很强，关键是各个学科怎么作出特色，这不是简简单单的泛泛而谈。我们要有自己的特色，我们要好好思考如何做得比别人强，思考自己的优势和劣势，这很重要。我们法大都应该走特色发展的道路，整个法学学科还有其他的学科，怎么拥有自己的特色，形成互动和呼应，怎么借助法科的强势发展自己，这都值得我们思考。

三是团队意识。刚刚大家也谈到了，单兵作战这样的模式已经不合适了，我们如何在这么大的学院中，这么多学科中形成一个团队，如何资源组合，越来越强，我觉得还是有空间的。

四是精品意识。法大的科研规模还是很大的，虽然与人大比较还是有一定的距离。我觉得我们要有精品意识，尤其是教授，我觉得教授不要弄一些小东西，应该有品质，要有传世之作。”

五是大局意识。学校与学院、学院与学院、个人与学校学院之间要加强利益协调。民商院在过去一直是从大局、从长远出发考虑学校的利益，做出很大贡献。但是从整个学校来讲，还是要广泛宣传大局意识。我们都是法大人，是一个学术共同体，也可以说像家一样，法大是我们学习和工作的地方，与我们每个人相连，需要我们共同维护法大。虽然大家会有不同看法，也可能有利益上的矛盾冲突，在这个时候大家如何从全局出发考虑问题，这也是值得我们思考的。国际法有一个原则，就是用尽内部救济。对于我们校内的问题，目前学校有一些沟通的机制，还是很重视大家的意见的，但就是缺少沟通，只要多沟通问题就比较好解决了。

六是忧患意识。我们充分肯定民商院的优势，但是从长远来看，我们要有忧患意识。我们学习科学发展观，第一要义就是发展。从整个学校来讲，我们要有忧患意识，发展就是我们未来的方向、目标、路径，我们必须要明确，要思考。对优势要有充分意识，但是也要看到整个发展过程中的困难。如学校的办学条件还是比较困难的，办学质量跟人大等相比差距还是有的。再比如学科发展不健全，法科强，其它的还比较弱。学科发展不平衡，我们该如何保持法科优势，同时学科多元的协调发展。在发展过程中，我们要想真正的进入国家队，成为最高学府，还要努力。他希望在座的对年轻人要大力扶持，要培养比自己更强的人，要有这种气度。法大现在法科人才多，有自己的特色，但同层次的人才扎堆，我们要培养有潜质的人，在这方面还是需要努力的，要看到困难的存在，好好规划，把队伍建设好，要高度重视。

最后，王光进书记表示：黄校长从科学发展观的角度提出的树立六个意识的要求，对我们今后工作有很强的指导意义。我们要在今后的工作中和学习实践科学发展观的活动中加以贯彻落实，推动我院又快又好的发展。

主题词：党建学习实践科学发观

报：学校学习实践科学发展观领导小组成员

学校学习实践科学发展观领导小组办公室

送：学院学习实践科学发展观领导小组成员

教师党支部、学生党支部

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